Vorgehensweise

Unsere Vorgehensweise in internationalen Projekten: Lernerfolg weltweit

Unsere Vorgehensweise in internationalen Projekten glieder sich in mehrere Stufen. Sie ist Voraussetzung für einen nachhaltigen Lernerfolg der Teilnehmenden. Daher unterscheiden sich Aufbau und Lerninhalte der einzelnen Projekte entsprechend der Marktsituation, des Firmenkultur und dem Lernbedarf der Telnehmenden.

Kesch Training Vorgehensweise

Analyse

Gemeinsam mit dem Kunden und unter Einbeziehung der Zentrale, der Landesleitung und den Teilnehmenden analysiert KeSch den Lernbedarf der Teilnehmenden als Grundlage für ein erfolgreiches Trainingsprojekt.

Lernziele

Auf der Basis dieser Analyse definieren der Kunde und KeSch die Lernziele der Teilnehmenden und legen die Parameter für die Überprüfung derselben fest.

Inhalte

Gemeinsam mit der Landesleitung entwickeln die KeSch Trainerinnen und Trainer die Lerninhalte. Sie entsprechen damit dem Erfahrungsstand der Telnehmenden und der jeweiligen Marktsituation in den einzelnen Ländern.

Lernen

Die KeSch Trainerinnenund Trainer, Expertinnen und Experten setzen die Lerninhalte im Rahmen der landesspezifischen Lernkultur um

Unter Umständen unterscheiden sich die Trainings methodisch und didaktisch in den einzelnen Ländern – Inhalte und Ziele bleiben dabei immer identisch.

Lernerfolg

Die KeSch Trainerinnen und Trainern, Expertinnen und Experten begleiten die Umsetzung des Gelernten in den Arbeitsalltag. Dabei berücksichtigen sie die jeweiligen Landeskulturen. So sichern wir den weltweiten Lernerfolg für Ihr Unternehmen.

KeSch Training International bietet Führungstraining, Verkaufstraining, Einkäufertraining, Verhandlungstraining, interkulturelles Training und Coaching. Mehr als 400 hochkarätige Trainerinnen und Trainer, Expertinnen und Experten aus allen Kontinenten trainieren Sie und Ihre Mitarbeitenden in ihrer Mutter- oder Arbeitssprache.

Wir bieten weltweit Trainings-Veranstaltungen und Seminare in über 40 verschiedenen Sprachen an, so dass Teilnehmende in ihrer Mutter- oder Arbeitssprache trainieren können. Damit schlagen wir Brücken zwischen den verschiedenen Ländern, verschiedenen Kulturen und Arbeits- oder Lebensstilen. Wir etablieren gemeinsame Standards, in den verschiedenen Ländern, in denen Sie mit Ihrem Unternehmen vertreten sind.

Unsere Trainings werden konkret auf Ihren Bedarf zugeschnitten und sind so individuell wie unsere Teilnehmenden.

Vorgehensweise in internationalen Projekten: Lernerfolg weltweit

Das Trainingsangebot von KeSch Training International umfasst das gesamte Spektrum der Führung, der Kundengewinnung und des Einkaufs. Eswird in über 40 Sprachen durchgeführt. Hier finden Sie einen Überblick über alle Trainingssprachen und über die Länder, in denen unsere Trainerinnen und Trainer bereits erfolgreich tätig sind.